Comisiwn y Senedd i adleoli staff yn eu prosiect 'mwyaf cymhleth erioed'

Dadansoddiad Diwylliannol

Mae’r erthygl yn cyffwrdd â pharhad gweithredol democratiaeth ddatganoledig yng Nghymru, sefydliad sydd wedi’i wreiddio yn yr esblygiad o’r Cynulliad Cenedlaethol a sefydlwyd ym 1999 i’r Senedd bresennol. O safbwynt Cyfraith Hywel, mae hyn yn adlewyrchu’r amlygiad cyfoes o’r egwyddor o gynulliad o’r bobl sy’n llywodraethu yng Nghymru, gan adleisio traddodiadau canoloesol lle’r oedd ystyriaethau gwleidyddol a gweinyddol yn cael eu cynnal mewn mannau cymunedol adnabyddadwy. Mae’r ffaith bod Tŷ Hywel wedi bod yn gartref i staff seneddol ers 1998, ac wedi gwasanaethu fel y brif siambr cyn 2006, yn tanlinellu’r gwaith o adeiladu seilwaith democrataidd Cymru fesul cam yn hytrach na chreu sefydliadau cwbl newydd. Drwy lens Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol (Cymru) 2015, mae’r erthygl yn dangos nifer o’r pum ffordd o weithio. Mae’r dimensiwn hirdymor yn amlwg mewn cynllunio sy’n ymestyn i 2030, 2032 a hyd yn oed 2082 (gyda’r opsiwn o brydles 50 mlynedd a chymal prynu o £1). Mae cydweithio ymhlyg mewn trafodaethau gyda pherchennog yr adeilad Equitix, a fyddai'n ariannu'r gwaith adnewyddu craidd. Dangosir integreiddio wrth gydlynu adleoli Aelodau, eu staff a staff y Comisiwn i swyddfeydd cyfagos, tra hefyd yn cyfrif am godiad cyflog staff o 3.5%, newidiadau i gyfraniadau pensiwn a chodiad cyflog o 4% ar gyfer MS. Fodd bynnag, nid yw’r erthygl yn darparu unrhyw dystiolaeth uniongyrchol o ddyluniad sy’n canolbwyntio ar atal, cyfranogiad y cyhoedd, na chyfraniadau at y saith nod llesiant, gan ei bod yn canolbwyntio’n gyfyng ar logisteg seilwaith a chyllideb yn hytrach na chanlyniadau cymdeithasol, diwylliannol neu amgylcheddol.